为全面落实市委工作纪律作风专项整治会议精神、巩固和拓展政法队伍教育整顿成效、推动安达法院作风建设和机关纪律持续好转，8月31日，安达法院召开工作纪律作风专项整治动员会，会议由党组成员、政治部主任孙剑平主持，党组书记孙宏辉出席会议并作动员讲话，全体干警参加会议。

会上，纪检组长李艳辉通报一起典型工作纪律案例并对我院开展纪律作风整顿工作提出具体要求，明确工作纪律、服务理念、形象修养等方面的纪律要求。党组书记孙宏辉作纪律作风专项整治动员讲话，并对开展全院工作纪律作风整治工作进行安排部署。

      会议指出：安达法院始终坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路，坚持从严治院、从严治警、从严管理，将作风建设和机关纪律作为重点工作常抓不懈，结合政法队伍教育整顿活动，取得了较为明显的效果。一是党的政治建设不断加强；二是监督管理职能不断提升；三是作风建设持续强化。

      会议强调：在做好工作的同时，我们要进一步认清当前形势：一是中央高压惩腐态度坚决；二是法院队伍整风肃纪从未停歇。三是政法队伍教育整顿力度空前之大。四是整治形式主义问题任重道远。

      会议决定：围绕中央、省市委和上级法院关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合市委提出在我市开展为期一个月的作风突出问题整治活动的实际，9月份安达法院开展为期一个月的工作作风突出问题整治月。

针对此次整治活动，孙宏辉提出三项要求：

      一、整治顽瘴痼疾，持续优化司法纪律作风

      一要深入开展政治教育。开展习近平法治思想学习宣传研讨实践活动，要深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，精心组织开展党史学习教育，筑牢政治忠诚根基。

    二要强化反面典型的警示作用。把纪律作风整治与党史学习教育、巩固政法队伍教育整顿成果有机结合，健全以案为鉴警示教育机制、干警违纪违法情况通报机制，强力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

      三要树立正面典型的激励作用。在抓好反面典型教育的同时弘扬英模精神，深入挖掘法院干警的先进典型事迹，把忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的法院英模选树出来，向全社会展现法院干警的时代楷模。

      四要凝心聚力抓好突出问题整治。要将《整治实施方案》确定的五个方面问题作为重点，细致剖析，深刻查摆，认真整改。

      二、全面正风肃纪，长期坚持“严”的主基调

      一要营造风清气正的政治生态。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党建工作制度要求，培育风清气正的政治生态。

      二要持之以恒狠抓正风肃纪。要开展常态化巡察检查，严肃查处冷硬横推、吃拿卡要等侵害群众利益、伤害群众感情的行为，对违反司法作风行为发现一起、查处一起、追责一起。对聘用人员要与正式干警执行“一体化”管理，约束其行为，考核其实绩。

      三要坚定不移严肃查处违纪违法。对违纪违法干警，无论涉及到谁，无论在哪个岗位，都决不姑息迁就。在查处涉案当事人的同时，还要查其所在部门负责人及分管院领导是否尽到管理责任、监督责任。

      四要持续不断加大监督检查力度。围绕审判权运行的各个环节，开展院机关审务督查，查改诉讼服务网办不通、热线不畅、办事不顺、承诺不实等问题，建立堵点清单，限期打通。

      三、压实工作职责，全面推动作风纪律整顿

      一要压实落靠主体责任。院党组要承担全面从严治院的主体责任，扎实推进作风纪律整顿各项工作深入开展。党组书记承担第一责任人职责，其他班子成员及部门负责人要切实履行“一岗双责”。

      二要强化审判权运行监督。坚决做到放权不放任、监督不缺位。要充分发挥制度的刚性作用，严格执行《黑龙江法院审判权责清单(试行)》，用制度管人、管案、管事。要充分发挥院庭长“关键少数”的示范引领作用，压实落靠监管职责。

      三要切实加强内部监督。分管领导及部门负责人要切实转变观念，增强斗争精神，勇于担当作为，敢管敢严，常管长严。要加强纪律教育,健全纪律执行机制，用纪律规范行为、用纪律约束干警，引导广大干警把遵守纪律铭刻在灵魂中、熔铸在血液里。

      四要形成工作合力。在部门工作中发现涉嫌违纪违法行为的，要及时移送督察部门处理。要自觉接受驻院纪检组监督，全力支持配合其履行监督执纪问责职责，进一步完善会商机制，认真研究、及时整改派驻监督通报的问题。

      孙宏辉强调，党风廉政建设和反腐败，是人民法院的重要工作任务，不仅关系个人荣辱、家族兴衰，更关乎法院形象、司法权威，可以说是使命光荣、意义深远、责任重大。我们要扛起使命责任，践行家国情怀，勇于担当作为，坚定不移全面从严治党、从严治院、从严治警，以“永远在路上”的执着，全力争创安达法院工作新的胜利！