为扎实开展行政审判质效提升工作，做好行政争议的诉讼与非诉讼解决机制的衔接，下大力气抓好行政争议实质化解工作，安达法院切实加强府院联动工作，于2月28日举办年度第一期“同堂培训”，邀请同级检察机关、复议机关、人社机关相关人员共同参与，就加强社会保障领域行政争议的预防和化解工作共同学习，共同研讨，切实维护人民群众合法权益。

   本期“同堂培训”重点学习了关于共同推进社会保障领域行政争议预防与实质化解的相关法律知识，并就如何贯彻落实、构建多元化解机制进行深入交流探讨。

   与会各单位同志一致表示，社会保障领域法律法规为人民法院与检察机关、复议机关、人社机关共同推进社会保障领域行政争议预防与实质化解提供了重要遵循，对于维护人民群众合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

   会后，与会人员结合各自工作实际，围绕如何贯彻落实社会保障领域法律法规、构建多元化解机制进行了热烈讨论。检察机关代表表示，将充分发挥检察监督职能，加强与法院、复议机关、人社机关的协作配合，共同推动社会保障领域行政争议的实质性化解。复议机关代表表示，将进一步完善行政复议程序，加大对社会保障领域行政争议的调解力度，努力将行政争议化解在复议阶段。人社机关代表表示，将进一步加强源头治理，规范行政执法行为，从源头上预防和减少行政争议的发生。

   此次府院联动模式下的“同堂培训”，为法院、检察机关、复议机关、人社机关搭建了沟通交流的平台，对于推动社会保障领域法律法规精准实施、构建多元化解机制、促进社会保障领域行政争议实质化解具有重要意义。