近日，安达法院成功调解了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，展现了人民法院在化解矛盾纠纷、保障民生方面的重要作用。通过耐心细致的调解工作，不仅为当事人排忧解难，还促进了社会的和谐稳定。

   案情回顾

   原告马某受被告张某的雇佣，张某系某装修队负责人。马某雇佣期间不慎摔伤，住院治疗17天，花费1万余元。张某为其雇佣的工人在某保险公司投保了团体意外伤害保险。事故发生后，马某与张某、某保险公司就赔偿事宜协商未果，故诉至法院，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等各项费用。

   案件办理过程

   为了尽快解决这起纠纷，承办法官耐心地向各方当事人释法明理，从法律角度分别解答当事人的疑惑，明确事故发生各方应承担的法律关系和责任比例。此外，承办法官还从诉讼风险和执行风险等方面，帮助各方算金钱账、友情账、人情账，力求找到一个既能保障原告权益，又能让被告接受的调解方案。经过多轮面对面、背靠背的调解，最终三方自愿达成了调解协议。

   法官说法

   个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

   提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

   下一步，安达法院将继续加强调解工作，创新调解方法，提高调解效率，为人民群众提供更加优质、高效的司法服务。同时，也将加强普法宣传，提高人民群众的法律意识和维权能力，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。