为引导广大干警踔厉奋发、笃行不怠，凝聚奋进力量，全面推进2023年各项工作再上新台阶，1月10日安达法院党组召开专门会议，听取各部门负责人述职汇报，党组书记、院长孙宏辉主持会议，班子成员及各部门负责人参加会议。

   会上，各部门负责人逐一作了述职报告，分析2022年工作中存在的问题和不足，并就做好2023年度工作提出具体思路，明确努力方向。

   最后，孙宏辉作总结发言，并提出具体要求：

   一、认清形势，坚定信心，迅速掀起年初办案新热潮

要以省法院前三季度主要工作情况通报数据为指引，对标对表，坚持从严管理、从严治院，狠抓执法办案第一要务，提速度、提节奏、不松劲，再创佳绩，续写辉煌。要提前谋划全年工作任务，抢先抓早，尽早谋划。

   二、聚焦问题，补齐短板，咬住审判执行指标再发力

   班子成员、各庭长、各位员额法官要严抓制度执行落实，找准问题，明确目标，鼓足干劲，同时向司法辅助人员传导压力，鼓励引导司法辅助人员，形成合力，共同出色完成全年工作任务。

   三、严格管理，强化措施，落实落靠工作职责提质效

要紧盯各项考核指标。在审判执行过程中，要提高审判执行质效。要增强办案的主动性，提升办案效率，强化案件质量，有效提升生效案件服判息诉率，降低发改率，提升裁判文书质量。要落实落靠工作职责，提升工作质效。

   四、强化引领，彰显担当，勇于斗争展现工作新风貌

   要贯彻落实最高人民法院《关于加快推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格工作的指导意见》，推动法院多元纠纷解决机制的修改完善，要贯彻落实《龙法之治》一体化管理思想，形成全院上下一盘棋、审判执行工作与综合管理齐头并进的工作格局，努力打造一支业务精良、素质一流、作风过硬的新时代法院铁军。