4月2日下午，安达法院召开专题党组会议，学习贯彻上级关于能力作风建设的重要精神，研究部署机关“能力作风建设年”活动，党组书记、院长孙宏辉主持会议。

   会议听取审议并通过了《安达市人民法院机关“能力作风建设年”活动实施方案》，成立了安达法院机关能力作风建设领导小组，组建了办公室，设立了十个专项工作推进专班，明确了各推进专班的工作职责及成员分工。

   孙宏辉指出，开展机关“能力作风建设年”活动，是落实习近平总书记关于干部能力作风建设重要指示、加强干部队伍建设的重大决策部署，要坚决贯彻落实省委、市委及上级法院的部署，推动安达法院队伍能力全面提升、作风向严向实。

   孙宏辉强调，要增强大局意识，深刻认清机关“能力作风建设”活动的重大意义，主动强化政治自觉、主体意识，严抓监督管理，坚持全体上阵、全员参加，以过硬素质树立形象、带动群众、推动工作，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的决心自我加压、迎难而上、全力以赴，完成机关“能力作风建设年”活动目标任务，以实际行动、优异成绩和崭新风貌迎接党的二十大胜利召开。

   孙宏辉对机关“能力作风建设年”活动提出具体要求：

   一是明确主要目标。要打好作风能力建设攻坚战，明显转变思想观念，明显增强服务保障振兴发展的使命感、责任感、紧迫感，明显提振干事创业精气神，明显提升能力素质，明显好转机关工作作风、司法作风，机关工作质效和案件审判质效大幅提升，法院各项工作整体性提升、跨越式发展。

   二是聚焦突出问题。要聚焦省法院确定的七方面突出问题，逐项列出清单、逐人对照检视、积极主动认领，查短板、找差距、强本领，聚焦重点任务，制定整改措施、限期整改到位。要对标找差，找准在政治上、服务发展上、能力作风上的短板弱项，深挖根源、坚决改进，以更高的标准和要求推动工作、提升成效。

   三是强化组织领导。要加强领导，精心组织，确保实效，按照《全市法院机关“能力作风年”活动实施方案》部署，结合安达市委工作要求，确定领导机构、成立工作专班、制定活动方案、健全工作制度，保障与安达市委及绥化市中院各工作专班沟通顺畅。要坚持以上率下，切实担负起主体责任，主要负责同志要主动扛起第一责任人责任，突出领导带头，发挥示范作用。