4月9日下午，安达法院召开机关“能力作风建设年”领导小组办公会，党组书记、院长、机关能力作风建设领导小组组长孙宏辉主持会议，十个专项工作推进专班牵头部门负责人，领导小组办公室全体人员参加会议。

  会议对十个专班工作方案进行研讨，对重点工作、任务清单、牵头领导、责任部门和完成时限等进行安排部署。

   会议指出，开局决定全局，起势决定胜势，面对新形势，迎接新挑战，要锐意进取、加压奋进，只有乘势而上，敢于担当，善于作为，动员一切积极因素，利用一切有利条件，发挥一切潜在力量，着眼于“稳”，立足于“进”，为长远发展“蓄势”。

   孙宏辉对下一步工作提出了明确要求：

   一、要提高政治站位，实现服务大局新作为。充分认识开展“能力作风建设年”活动的目的和重大意义，既是落实省委、市委和上级法院部署要求的重要举措，也是推进审判执行质效指标的现实需要。要把开展好机关“能力作风建设年”活动作为提升干部能力、优化干部作风、建设全面过硬政法干部队伍的重要契机，认真谋划未来发展路径，正视问题，增强思想自觉与行动自觉。通过全面系统的政治学习，解放思想研讨，教育引导全体干警在谋划工作、推进落实中，把握政治因素、落实政治要求，真正把讲政治体现到活动全过程，落实到执法办案全链条、各方面，不断提高审判执行工作能力和水平，切实提升开展好“能力作风建设年”活动的责任感、使命感、紧迫感，推动各项工作要求落地、落实、落细。

   二、要明确关键任务，展现能力作风新面貌。要突出重点，确定主攻方向，对照活动方案，扎实开展活动，各条线、各部门要分层分类确定争创目标。结合审判流程节点建设提高办案质效，确保目标更明确、方向更准确、措施更得力，在提质提效上下功夫见真章。每个工作专班要确立各自专项活动的“自选动作”及工作亮点，并组建各专班工作组，进一步理顺职能，精准发力。全体干警要练就推动发展的过硬本领，形成合力、确保实效，要坚持“学与干”并重，要在学习中增智，在实践中强能。

  三、要坚持问题导向，助推司法工作新发展。全体干警要精准查摆问题，在查改中锤炼过硬作风，强化答卷意识、问题意识，建立问题清单、责任清单，对症施策、立行立改，认真查摆问题，落实整改措施，确保条条落实、件件落地、事事见效，以硬作风打硬仗、打胜仗，敢于迎难直上，善于克难制胜，拧紧责任链条，加强考核督察，推动各项工作往实里抓、向目标奔，做到每项工作有特色、创亮点，找准各项工作的切入点和着力点，确保机制能够有效运转、落到实处，推动机关“能力作风建设年”活动取得实实在在的成效。

   四、要加强宣传力度，营造司法宣传新氛围。要充分利用微信公众号、微博、官方网站等新媒体方式进行宣传报道，深入宣传加强能力作风建设的重要意义、工作进展和取得成效，大力宣传法院开展机关“能力作风建设年”活动成效、先进典型和身边榜样，紧盯上级法院确定的规定动作和本院自选创新，搞好主题策划，展现出全院干警以作风转变、能力提升的新风貌和优异的司法工作新业绩，为机关“能力作风建设年”活动全力营造良好的司法舆论氛围。

   法院全体干警将以奋发有为的精神状态、只争朝夕的紧迫劲头、攻坚克难的拼搏意志，从严从实推进各项工作落实，确保圆满完成机关“能力作风建设年”活动的各项目标任务，以过硬的能力、优良的作风更好地担负起自身的责任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。